張濤表示，賽迪顧問的數據表明，陳永正在微軟的業績，無論是銷售規模增長還是客戶開拓都是很出色的，其對中國政府的公關更是取得了大幅改善。此次離職或許與之前的微軟文檔標準受到中國多名專家及院士反對有一定關係，但是主要原因應該還是陳永正的個人因素。與兩年前李開復離職有一定相似性，陳永正把微軟中國帶入了一個新的穩健發展期，而他個人的才能也得到了充分的發揮。李開復離開微軟這個軟體巨頭，進入了互聯網行業；陳永正則直接離開IT行業，進入完全不相關、但蓬勃向上的新行業，對個人而言是明智之舉。
從結果上來講，陳永正的離職對微軟中國的影響不會很大，因為微軟整個公司很制度化，價格策略、產品策略全球一致性強。近年來在陳永正等高管的努力下，微軟中國的發展模式已經基本成熟，個人的影響力逐步減弱。
陳永正自2003年8月正式加盟微軟，任職微軟副總裁兼微軟大中華區首席執行官，與其前任唐駿、高群耀、吳士宏等相比，4年多的CEO職業生涯已打破了微軟短命總裁的宿命。
9月19日消息，微軟公司宣布微軟大中華區負責人陳永正卸任，微軟公司已開始在全球範圍內物色其繼任者。在此期間，微軟全球資深副總裁、微軟中國研發集團主席張亞勤將作為代理首席執行官負責公司業務。與此同時，NBA正式宣布陳永正擔任NBA中國CEO
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